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Bachelor CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL


Pour délivrer son titre, ACT BUSINESS SCHOOL a choisi le certificateur FORMATIVES NETWORK pour la qualité de son programme pédagogique et sa cohérence avec le marché du travail.

L’enseignement est dispensé sur un rythme alterné :
- 1 semaine de formation
- 3 semaines en entreprise

Vous pourrez opter pour une formation 100% présentiel ou 100% distanciel.

Ce titre est accessible avec un BAC+2 validé ou un titre de niveau 5 inscrit au RNCP ou 120 crédits validés ou VAP avec 3 ans d'expérience ou VAE

ACT Business School 30% en présentiel et 70% en distentiel
France Compétences


Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous l’intitulé « Chargé de gestion commerciale » (codes NSF 312m et 313, enregistré au RNCP le 2/03/2020).

https://certificationprofessionnelle.fr/recherche/rncp/34465  

ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS

Cette année de formation vous préparera aux modules professionnels suivants

DÉVELOPPEMENT, GESTION, TECHNIQUES ET STRATÉGIES COMMERCIALES
  • Contrôle de gestion commerciale
  • Management de l’information et des connaissances
  • Business Intelligence
  • Réglementations, Responsabilités et risques professionnels
  • Droits des contrats
  • Stratégie commerciale
  • Actions promotionnelles et publicitaires
  • Techniques commerciales ; commerce à l’internationale
  • Commercial et sponsoring     
OUTILS, SUPPORTS ET PILOTAGE COMMERCIAL

– Méthodologie de la gestion de projet
- Référencement
- Brand content
- Informatique de gestion PGI CRM gestion de base de données
- Analyse de données
- RGPD ; processus qualité et responsabilité sociale de l’employeur
- Management d’un service commercial
- Budget d’un service E-commerce Négociation commerciale     

MARKETING

– Veille stratégique, études de marchés
- Marketing digital, e-réputation
- Marketing stratégique
- Analyse comportementale du consommateur
- Marketing et innovations
- Marketing événementiel 

MANAGEMENT
ET RESSOURCES HUMAINES

– Management d'équipe
- Gestion des conflits
- Démarche QVT

ANGLAIS PROFESSIONNEL

TÉLÉCHARGER LA PLAQUETTE

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET ÉVALUATIONS

Le Bachelor Chargé(e) de developpement commercial vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences professionnelles évaluées tout au long de la formation.

Compétences
EXAMENS

o Partiels, études de cas, oraux, challenge  

11 TRAVAUX DE COMPETENCES

o Actions commerciales
o Plan d’actions promotionnelles et publicitaires  o Actions événementielles
o Indicateurs et suivi logistique
o Mise en place ou développement de partenariats
o Brief, étapes et conditions de réussite d’un projet
o Analyse de données
o Plan d’actions et budget prévisionnel Animation d’un site commercial en ligne
o Qualité, RGPD et RSE
o Outils RC/CRM 

DOSSIER PROFESSIONNEL

DOSSIER PROFESSIONNEL

3 SYNTHESES

o Etude concurrentielle
o Veille technologique
o Veille produits ou services / veille normes QHSE/ Etude de marché    

1 COMPTE RENDU

o Analyse de données et opportunités

5 RECOMMANDATIONS

o Stratégie commerciale
o Parcours client
o Indicateurs et tableau de bord suivi d’actions commerciales
o Management de l’information
o Management d’équipe     

LIVRABLES

o Rapport d’activité
o Dossier projet
o Livret d’employabilité 

GRAND ORAL

o Présentation des activités et culture métier
o Présentation du projet professionnel
o Bilan des compétences acquises 

Titulaire du Bachelor Chargé(e) de développement commercial et ensuite ?

La validation du titre vous permet d’accéder à des postes à responsabilités très rapidement.
Le Responsable commercial conduit, pilote, supervise, gère, coordonne les projets et les équipes.

et ensuite
Voici les fonctions visées :

Chargé de recrutement
●  Responsable de petite ou moyenne structure
● Chargé(e) de développement commerciale
● Responsable de clientèle / des ventes / commercial
● Chargé(e) d’affaires / de mission
● Chef(fe) de projet commercial
● Gestionnaire d’établissement   

Quelles sont les qualités requises pour occuper le poste ?

Quelles sont les qualités requises pour occuper le poste ?

● Sens de l’organisation
● Force de conviction
● Aisance relationnelle
● Sens de l’écoute
● Esprit d’initiative
● Capacité à mettre en valeur des idées
● Curiosité intellectuelle
● Sens des responsabilités
● Connaissances juridiques économiques et financières
● Esprit d’équipe
● Capacité d’analyse
● Maîtrise de soi   

Vous souhaitez rejoindre
ACT BUSINESS SCHOOL

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